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채용공고
미디어플래너, 디지털미디어플래너, 모바일마케팅, 모바일플랫폼, 소셜미디어, 웹개발, 리스크관리

2017년도 하반기 나스미디어 신입사원 공개채용

모집분야

모집분야
마케팅
모집직무 상세내용
미디어 플래너
  • 담당업무
    • 온라인/모바일 광고 미딩 플래닝&바잉
    • 캠페인 운영 및 관리
    • 클라이언트 커뮤니케이션
  • 자격요건 및 우대사항
    • 관련학교 (광고홍보, 신문방송, 미디어 등) 전공자 우대
디지털 미디어 플래너
  • 담당업무
    • IPTV/DOOH 포함 디지털미디어 통합 제안 및 바잉, 운영
    • 온/오프/모바일 통합 크로스미디어 제안 및 캠페인 운영
  • 자격요건 및 우대사항
    • 관련학교 (광고홍보, 신문방송, 미디어 등) 전공자 우대
모바일 마케팅
  • 담당업무
    • 글로벌 광고주의 국내 캠페인 매체 기획, 제안 및 운영
    • 국내 광고주의 글로벌 매체 기획, 제안 및 운영
    • 신규 광고주 및 미디어 발굴
  • 자격요건 및 우대사항
    • 글로벌 커뮤니케이션 Skill (영어, 중국어, 일어 등)
모바일 플랫폼
  • 담당업무
    • 신규 광고 플랫폼 기획 및 운영
    • 기존 플랫폼 서비스 고도화 및 운영
    • 글로벌 플랫폼 파트너 제휴
  • 자격요건 및 우대사항
    • 글로벌 커뮤니케이션 Skill (영어, 중국어, 일어 등)
소셜미디어
  • 담당업무
    • SNS(페이스북 중심) 매체 캠페인 컨설팅
    • SNS 매체 플랫폼 운영
  • 자격요건 및 우대사항
    • 소셜미디어에 대한 이해와 관심
    • 데이터 분석 및 시장 트렌드에 대한 이해
    • 영어 능통
모집분야
IT
모집직무 상세내용
웹개발
  • 담당업무
    • 광고의 제안, 집행, 관리에 이르는 최적화된 솔루션 개발
    • 잔사 지원 시스템 개발
  • 자격요건 및 우대사항
    • 관련 학과(컴퓨터 관련 등) 전공자 우대
    • 웹 관련 기술에 대한 이해
모집분야
사업지원
모집직무 상세내용
리스크 관리
  • 담당업무
    • 매출과 채권의 Balance 유지를 위한 관리, 정책 수립
    • 거래처 평가 : 재무적, 비재무적, 영업적 요소를 고려한 업체 평가
    • 정책수립 : 정성적, 정량적 데이터 분석을 통한 관리 방안 제시
  • 자격요건 및 우대사항
    • 관련 학과(회계 등) 전공자 우대

채용절차

  1. 지원서 접수
  2. 서류 전형
  3. 인적성검사
  4. PT 면접
  5. 인턴실습
  6. 최종전형
  7. 최종입사
  • 인턴합격자는 실습 진행 중 최종전형(12월 중 예정)을 통해, 합격 여부를 결정합니다.
  • 지원서 접수 및 서류전형, 인적성검사는 모두 KT그룹 채용으로 진행됩니다.
  • 면접은 주제발표(PT) 형태로 진행될 예정이며, 주제는 면접 전 개별적으로 안내 드립니다.
  • 상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

모집기간

  • 2017.09.04(월) ~ 2017.09.18(월) 17:00 접수 마감
  • 상세한 사항은 https://recruit.kt.com 참고

지원방법

  • KT그룹 채용 홈페이지(recuit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.

공통 요건

  • 4년제 대학졸업 이상의 학력 소지자 (18년 2월 졸업 예정자 포함)
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 병역 필 또는 면제자
  • MS-Office 활용 능력 우수자
  • 대외 발표, 협상, 설득 등 커뮤니케이션 스킬 우수자
  • 광고산업 전반에 대한 이해와 관심이 있는 자
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대
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